Contrat de professionnalisation

Financer sa formation

Contrat de professionnalisation

Pour chaque situation, une solution existe. Vous voulez vous former et travailler en même temps ? Le contrat de professionnalisation alterne formation (organismes de formation) et période en entreprise du secteur privé, qui dure entre 6 et 12 mois et vous permet donc de financer votre formation professionnelle. Il s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de 26 et plus, aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS et AAH ou aux personnes ayant bénéficié d’un CUI. L’alternant est salarié de l’entreprise et est suivi par un tuteur, afin d’obtenir un titre RNCP, un CQP ou une reconnaissance CCN.

Qu’est-ce que le contrat de professionnalisation ?

L’alternance est un mode de formation qui conjugue des cours théoriques avec une expérience professionnelle en entreprise

Qui peut en bénéficier ?

Les demandeurs d’emploi âgé de plus de 26 ans ou les jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus dans le but de compléter une formation initiale. De plus, les entreprises peuvent béneficier d’aides spécifiques à l’embauche pour les demandeurs d’emploi agés de plus de 26 ans et de plus de 45 ans.

Comment faire pour en bénéficier ?

Un accord tripartite doit être signé entre vous, votre école et l’entreprise. Il définit obligatoirement les modalités de fonctionnement de la formation, précise les qualifications ou diplômes préparés et le nom du tuteur qui vous encadrera dans l’entreprise. Le programme d’alternance est alors régi par un contrat de stage ou de professionnalisation.

Besoin d'aide pour mettre en place votre de professionnalisation ?

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Récapitulatif des étapes


1. Je me renseigne sur le marché de l’emploi et le métier que je souhaite effectuer
2. Je prends rdv avec le centre de formation pour avoir des informations et des conseils
3. Je recherche une entreprise avec l’aide de mon centre de formation
4. Notre chargé(e) d’accompagnement s’occupe de votre préparation et de votre dossier

Sieli s’engage à


Chez Sieli, nous vous accompagnons  et nous répondons à vos interrogations sur le contrat de professionnalisation. Nous ferons ensemble votre bilan sur votre parcours et sur les objectifs afin de vous aiguiller dans vos démarches.

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1. Je me renseigne sur le marché de l’emploi et le métier que je souhaite effectuer
2. Je prends rdv avec le centre de formation pour avoir des informations et des conseils
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4. Notre chargé(e) d’accompagnement s’occupe de votre préparation et de votre dossier

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